Paul Ledwell, greffier du Conseil exécutif et secrétaire du Cabinet, et sous-ministre, Politiques et Priorités et Affaires intergouvernementales et publiques, gouvernement de l’Î.-P.-É.
Discussion informelle rapide : Leadership, Innovation politique et Durabilité
Cette session présente les trois principaux thèmes du congrès – la durabilité, le leadership et l’innovation – par la voix de leaders d’opinion dans leurs domaines respectifs. Dans un contexte accéléré, ces conférenciers mondialement reconnus fourniront à l'assistance l'occasion de commencer à se faire une idée des concepts de base du congrès et à établir des liens entre eux.
Modérateur :
Paul Ledwell, greffier du Conseil exécutif et secrétaire du Cabinet, et sous-ministre, Politiques et Priorités et Affaires intergouvernementales et publiques, gouvernement de l’Î.-P.-É.
Conférenciers :
Julian Stodd, capitaine et fondateur, SeaSaltLearning, Royaume-Uni et
auteur de Social Leadership Handbook et Exploring the World of Social Learning (leadership social);
Jennifer Hollett, responsable des nouvelles et du gouvernement, Twitter Canada (Innovation politique);
Chef Brian Frances, chef de la Première nation Abegweit
Centres d'innovation : trouver de nouvelles façons de résoudre les problèmes complexes
Les centres d'innovation nous offrent la possibilité d'inclure de multiples parties prenantes dans un processus unique au moyen d’une méthodologie stratégique pour créer un environnement propice à l'innovation et à l'expérimentation, ce qui nous permet d’aller au-delà de l’approche traditionnelle pour résoudre les problèmes de manière à régler les questions complexes d'aujourd'hui. Des panélistes représentant diverses organisations parleront de l'importance de travailler dans les centres d'innovation et avec eux, et aborderont les enjeux qui sont associés.
Modératrice :
Alicia Bruce, analyste des politiques, ministère de la Main-d’oeuvre et de l’Enseignement supérieur / ministère du Développement rural et régional, gouvernement de l’Î.-P.-É.
Panélistes :
Rodney Ghali, secrétaire adjoint, Bureau du Conseil privé (Innovation politique)
Lauren Hunter, directrice, Talent Cloud Project, Secrétariat du Conseil du Trésor, gouvernement du Canada
Mike Baldwin, directeur adjoint, Croissance et Développement communautaire, Ville de Fredericton
Nick Scott, directeur général, Unité de l’innovation et du gouvernement ouvert, Bureau du Conseil exécutif
Les invités de ce panel donneront un aperçu de 10 minutes des approches autochtones à la durabilité sur les sujets suivants. Le Chef Brian Francis donnera un aperçu de l’accent mis sur le développement durable et le développement économique. Roddie Milton examinera l'aquaculture et la pêche par rapport à la durabilité. Chrissy MacPhail présentera l'approche sur « Sept générations ». Gilbert Sark parlera du réchauffement climatique et de l'environnement.
Modérateur :
à confirmer
Panélistes :
Chef Brian Frances, chef de la Première nation Abegweit
Gilbert Sark, planificateur communautaire, Première nation de Lennox Island, Î.-P.-É.
Robbie Milton, agent de développement du marché de l’aquaculture MAARS/MAPC
Chrissy MacPhail, Sept Nations, Conseil autochtone de l’Î.-P.-É., Conseil d’administration
On attend de plus en plus des analystes des politiques et l'environnement complexe dans lequel ils travaillent les obligent à constamment innover dans leurs techniques. Aussi, comme les ressources sont plus limitées, les décideurs politiques doivent élaborer des stratégies efficaces et efficientes pour résoudre les problèmes de politique publique et obtenir des résultats. La plupart des organismes qui élaborent des politiques ont régulièrement rencontré des difficultés pour y parvenir, n’ayant pas suffisamment de temps ou de preuve pour préparer des propositions de politique complètes. Dans ce cas, le risque de solutions politiques inefficaces et inefficientes augmente considérablement. L'équipe à Anciens Combattants Canada a repris ces expériences et élaboré un modèle qui tire parti des compétences et de l'expertise des deux fonctions (politique et recherche) et tente d'institutionnaliser cette approche pour assurer un bon développement des politiques dans l'avenir.
Anciens Combattants Canada (ACC) et le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador ont été confrontés à des possibilités et des défis dans le renforcement des capacités en matière de politiques. Faith McIntyre, directrice générale, Direction des politiques et de la recherche à ACC, proposera une vision d’une organisation politique novatrice, et expliquera les mesures qu’ACC prend pour recentrer l'organisation et permettre au personnel d'élargir ses compétences. Colleen Hanrahan, de l’Institute for the Advancement of Public Policy, présentera une vue d’ensemble d’une analyse environnementale du développement des compétences pour les analystes des politiques. Katie Norman, directrice générale au gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador, partagera les leçons tirées de ses efforts pour améliorer les capacités en matière de politiques dans sa province. Jean-Philippe Tabet donnera un bref aperçu d'une récente analyse des besoins politiques qui pourrait aider les organismes à renforcer les capacités d’élaboration des politiques.
Modérateur :
Jeff Collins, co-président, Comité du Programme du congrès
Panélistes :
Colleen Hanrahan, directrice générale, The Institute for the Advancement of Public Policy Inc.
Shawn MacDougall, directeur principal, Direction des politiques, Anciens Combattants Canada
Jean-Philippe Tabet, directeur adjoint, Politiques, Évaluation, Réglementation, Communications, Service, Programme, École de la fonction publique du Canada
Katie Norman, directrice générale, Conseil exécutif, Secrétariat du cabinet, gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador
La vérité et la réconciliation en milieu de travail : les appels à l'action sont-ils suffisants ?
En 2015, la Commission de vérité et réconciliation a publié son rapport final, Honorer la vérité, Réconcilier pour l'avenir. L'un des 94 appels à l'action a été un appel aux gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux de même qu’aux administrations municipales « de s’assurer que les fonctionnaires sont formés sur l’histoire des peuples autochtones, y compris en ce qui a trait à l’histoire et aux séquelles des pensionnats, à la Déclaration des Nations
Unies sur les droits des peuples autochtones, aux traités et aux droits des Autochtones, au droit autochtone ainsi qu’aux relations entre les Autochtones et les autorités de la Couronne ». Le rapport souligne que : « Cela nécessitera une formation axée sur les compétences en matière de compétences interculturelles, de résolution de conflits, de droits humains et de lutte contre le racisme. »
Deux ans plus tard, qu'est-ce qui a été accompli ?
Modérateur :
Tammy MacDonald, coordonnatrice de la négociation et la concertation pour la Confédération Mi'kmaq de l'Île-du-Prince-Édouard
Panélistes :
Alma MacDougall, travailleuse en soutien culturel, Programme du pensionnat de la Confédération Mi'kmaq de l'Î.-P.-É.
Tim O'Loan, analyste des politiques pour les affaires autochtones et du Nord Canada
Christine Couture, sous-ministre adjointe principale, Leadership et développement des talents, gouvernement de l'Alberta
Patrick Boucher, directeur général, Secrétariat des révisions des lois et des politiques, ministère de la Justice
Pour son 150e anniversaire, le Canada se voit confronté à une série de choix critiques à prendre concernant l'orientation de son processus démocratique. Notre société évoluant de façon spectaculaire sous les pressions internes et externes, de nouvelles questions se posent au sujet des attitudes à l'égard du vote, des réformes parlementaires et du rôle de la fonction publique pour maintenir la confiance du public dans les institutions démocratiques.
Modérateur :
Andrea Migone, directeur, Recherche et Information, IAPC
Panélistes :
Lori Turnbull, professeure, Université Dalhousie
Clara Pasieka, Université York
Robert Sampson, conseiller principal en politiques et avocat, Groupe de la réforme démocratique, Bureau du Conseil privé
Terre, Vent et Feu : Atelier sur les collectivités viables
Atelier : il comprend une présentation d’une dizaine de minutes de 3 secteurs différents des énergies renouvelables et durables. Gerry Moore fera une présentation sur les progrès et les réussites de l'Î.-P.-É. en ce qui a trait à la gestion durable des déchets; dans les zones de compostage et de système de chauffage urbain à la biomasse. Carl Brothers fera un exposé sur l'un des projets d'énergie éolienne de l'Île-du-Prince-Édouard. Bob Ashley fera une présentation sur le projet solaire de Summerside, les initiatives en matière d'énergies éolienne et thermique.
Modérateur : John MacQuarrie, directeur de la durabilité de l'environnement, Cavendish Farms
Panélistes :
Bob Ashley, directeur général, Ville de Summerside, Î.-P.-É.
Carl Brothers, directeur général, Frontier Power Systems Inc.
Gerry Moore, PDG, Société de gestion des déchets de l’Île
Twitter, Facebook, Instagram, Snapchat et d'autres plateformes de médias sociaux permettent la participation constante et les commentaires de l’ensemble de la population. Même si ce moyen présente de nombreux avantages, il présente aussi de nouveaux défis. Le flux de communication peut se transformer en harcèlement en ligne, et les femmes dirigeantes en particulier peuvent subir des attaques et menaces personnelles en ligne. Ce panel offre un aperçu de la réalité en constante évolution du traitement des médias sociaux lorsque l'on est sous les yeux du public.
Modératrice :
Dawn Wilson, directrice générale, Coalition de l'Île-du-Prince-Édouard pour les femmes au gouvernement
Panélistes :
Jennifer Hollett, chef des nouvelles et du gouvernement, Twitter Canada
Chef Matilda Ramjattan, chef des Premières Nations de l’Île de Lennox
Honorable Michelle Rempel, membre du Parlement, Alberta
Cérémonie des Prix de gestion innovatrice et du Prix de leadership social
Chaque année, l'IAPC reconnaît les innovateurs de renommée mondiale qui changent le visage du service public au Canada. Lancé en 1990, le Prix IAPC pour gestion innovatrice, parrainé par IBM, distingue les organisations gouvernementales qui ont présenté des innovations exceptionnelles pour traiter les divers problèmes auxquels la société est confrontée aujourd'hui.
Tour 1 - Ouest : Île alimentaire – Exemples et échantillons
Ce tour permettra d’examiner une variété d'entreprises agricoles et agroalimentaires qui apportent chacune une contribution unique à la durabilité alimentaire. Maximum 50 délégués.
Conception collective des politiques : partenaires dans l’innovation
La société civile couvre une gamme d'organismes sans but lucratif et communautaires engagés dans le service, le soutien et la défense des intérêts et de la volonté des citoyens ou de populations spécifiques. Souvent, ces organismes mettent au point des moyens novateurs pour répondre à des besoins complexes tout en fonctionnant avec des ressources limitées. Comment changent-ils les politiques publiques et mettent-ils à profit de nouvelles idées et solutions, à la fois dans ce qu'ils disent et ce qu'ils font ? Comment travaillent-ils avec le gouvernement pour faire progresser ces innovations ? Ce panel donnera un aperçu des opinions des leaders de laboratoires d'innovation sociale en dehors du gouvernement, d’organismes à but non lucratif innovants, et de fondations de bienfaisance.
Nous étions habitués à un espace formel de travail et une vie sociale qui l'entourait. Maintenant, ceux-ci sont regroupés et nous existons souvent dans un espace gris où le formel et le social se heurtent. Dans cette session, Julian Stodd montrera comment le leadership social peut relever les défis que rencontrent nos organisations et nos démocraties dans leur évolution pour rendre notre société plus juste et plus équitable.
Presenter:
Julian Stodd, capitaine et fondateur, SeaSaltLearning, Royaume-Uni et
Les organisations réalisent maintenant l'importance de démonter les silos et de créer des milieux de leadership collaboratifs pour obtenir des résultats optimaux. Dans ce panel, les participants fourniront des exemples concrets de la façon dont ils ont pu démolir les silos et construire des ponts au bénéfice des citoyens. En plus des preuves anecdotiques, la recherche universitaire sur le développement d'un leadership collaboratif et des stratégies de transition sera discutée.
Modérateur : à confirmer
Panélistes :
Bob Eckstein, directeur, Développement de l'éducation et de la petite enfance, Direction des services intégrés, gouvernement du Nouveau-Brunswick
Juergen Krause, doyen, Faculté des affaires, Université de l'Île-du-Prince-Édouard
Peu importe l'industrie dans laquelle vous vous trouvez et où vous en êtes dans votre carrière, les conseils d'autres personnes peuvent vous aider à façonner votre avenir professionnel. Mais, l’acte d’établir des relations lors d’événements ou d'essayer d'aborder des étrangers peut parfois être gênant. La vérité est que la plupart des leaders dans leur industrie sont heureux de partager ce qu'ils savent, mais n'ont tout simplement pas le temps de le faire d’une manière personnalisée. C'est pourquoi le « mentorat à la chaîne : le besoin d’aller vite » sera une séance de discussion au Congrès de l'IAPC de 2017. Les participants auront la possibilité de se connecter de manière significative, amusante et rapide avec les cadres supérieurs et le personnel de direction pour apprendre et demander des conseils lors de courtes sessions en petits groupes d’une durée de 8 à 10 minutes.
Modérateur : à confirmer
Panélistes :
Joshua Frame, président national du Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) et le président des Futurs leaders de l’Ontario (FLO)
Cette session explorera le leadership à l'ère sociale. Comment devenons-nous des leaders sociaux? Comment pouvons-nous diriger l'évolution de nos organisations, de nos démocraties et de notre société pour devenir plus équitables? Comment nos sociétés peuvent-elles devenir plus dynamiques? L'auteur Julian Stodd présentera le nouveau modèle de leadership social, nous montrant comment nous pouvons trouver et gagner notre autorité sociale.
Facilitateur :
Julian Stodd, capitaine et fondateur, SeaSaltLearning, Royaume-Uni et
Même si le terme « prise de décision éclairée par les données probantes » a été utilisé dans nombre d’organismes pendant des années, que signifie-t-il réellement ? Comment les fonctionnaires peuvent-ils le mieux utiliser les éléments de preuve pour guider leurs actions et susciter la créativité et l'innovation ? Les panélistes donneront leurs points de vue quant à la façon d'utiliser efficacement les données factuelles pour faire avancer une organisation.
Modérateur :
Juergen Krause, doyen, Faculté des affaires, Université de l'Île-du-Prince-Édouard
Panélistes :
David Pedlar, directeur, Division des politiques et de la recherche, Anciens Combattants Canada
Bobby Cameron, directeur des politiques, de la planification et des relations FPT - Ministère de l'Agriculture et de la Pêche
Bill Montelpare, professeur, chaire Margaret et Wallace McCain dans le Développement humain et la Santé
Atelier interactif - Redéfinir le leadership : le leadership pour tous
Cette session, présentant un expert en développement du leadership, donnera l'occasion d'échanger des idées avec des collègues et d'entrevoir de nouvelles perspectives sur le leadership en tant que compétence qui appuie le renouvellement du service public. Les fonctionnaires à tous les niveaux peuvent découvrir les outils et les ressources disponibles pour établir cet ensemble de compétences critiques.
La durabilité @ 150 : idées, principes et pratiques
La durabilité est devenue une partie importante des débats organisationnels, culturels et politiques : tous et chacun, de personnes à pays, sont tenus d’assurer une plus grande viabilité. Le défi consiste souvent à souligner, mettre en œuvre et intégrer les principes de durabilité dans les pratiques quotidiennes des personnes, des groupes et des organisations. Dans cette session, nous réunissons des leaders de tous les secteurs pour discuter comment les principes de la durabilité s'appliquent et peuvent s’intégrer dans l’ensemble des activités humaines et institutionnelles. Nos conférenciers partageront non seulement les idées sur lesquelles ils conçoivent et créent leurs projets de durabilité, mais aussi leur expérience pratique pour les administrer efficacement.
Les délégués seront conduits à Rustico pour dîner au Fisherman's Wharf Restaurant. Un souper classique au homard de l'Île sera servi à partir de 19 h. Les délégués recevront un ticket de boisson gratuit. (Options disponibles pour les délégués ayant des restrictions alimentaires). Les délégués seront raccompagnés à Charlottetown au plus tard à 22 heures.
Faith McIntyre, directrice générale, Direction des politiques et de la recherche, Anciens Combattants Canada
Maria Belen, co-présidente nationale des nouveaux professionnels de l'IAPC (dévoilement du nouveau nom, résultats du sondage et appel de l'article de financement participatif) et Présentation du Prix du nouveau professionnel prometteur de l'IAPC
10 h 30 – 11 h
Pause rafraîchissements, Réseautage et Connexion avec les exposants
Discussion informelle :
Travailler ensemble pour renouveler les relations : répondre aux attentes des Peuples autochtones
Le gouvernement a la responsabilité de répondre aux attentes des Peuples autochtones et doit travailler en collaboration pour veiller à satisfaire leurs besoins aussi efficacement que possible. Les membres du panel souligneront les efforts qu'ils font pour s'assurer que des relations de collaboration sont établies avec tous les paliers de gouvernement et identifieront les occasions à venir susceptibles de renforcer ces relations.
Modératrice :
Helen Kristmanson, directrice, Affaires autochtones et Archéologie
Panélistes :
Sénateur Murray Sinclair, ancien commissaire en chef de la Commission de vérité et réconciliation
Dwight Dorey, ancien Chef du Congrès des Peuples autochtones
Discours principal – Agriculture et alimentation : une nouvelle approche ciblée pour cultiver des secteurs clés
Récemment, le Conseil consultatif fédéral sur la croissance économique a recommandé que les domaines de l'agriculture et l’alimentation soient utilisés pour piloter une nouvelle approche ciblée en vue de cultiver des secteurs clés, avec pour vision que « le Canada devienne le leader mondial de confiance dans la production d’aliments sains, nutritifs et durables au cours du 21e siècle ». L'approche comprend des mesures politiques claires pour surmonter les obstacles à la croissance dans le secteur et une nouvelle «trousse à outils d'instruments politiques». Ces recommandations figurent dans le budget fédéral.
Dominic Barton, président, Conseil consultatif fédéral sur la croissance économique
Les idéaux populistes anti-gouvernementaux se répandent aux États-Unis et en Europe. Ce phénomène risque de menacer le développement social, politique et économique dans cet hémisphère. Le panel donnera un aperçu de ce qui a conduit ou est en train de conduire à ces mouvements; comment cela peut influer sur le Canada, y compris les institutions canadiennes; et comment le Canada devrait réagir.
Modérateur : à déterminer
Panélistes :
Samantha Donaldson, directrice des communications, Partnership for Public Service, Washington, DC
Conception centrée sur l'être humain, économie comportementale : exploration des mentalités de conception centrée sur l'humain au sein de la fonction publique
La conception centrée sur l'humain est enracinée dans l'empathie pour les autres. La pensée créatrice met les gens au cœur de la résolution de problèmes et crée un équilibre renouvelé entre les personnes et les processus. Dans cette session, les panélistes exploreront les mentalités clés de la conception axée sur l'être humain et comment développer l'état d'esprit nécessaire pour bâtir une fonction publique plus forte et plus innovante. Chaque panéliste offrira une perspective différente de la pensée créatrice et fournira des exemples concrets.
Le mieux-être mental en milieu de travail : le rôle du leader
Ce panel fournira un aperçu des tendances clés en matière de santé et de bien-être au travail, y compris l'impact de la violence familiale et du harcèlement sexuel, et proposera des stratégies conçues pour aider les employé(e)s souffrant de problèmes de santé mentale et de contraintes familiales.
Modérateur : à confirmer
Panélistes :
Barbara MacQuarrie, directrice communautaire, Centre de recherche et d'éducation sur la violence à l'égard des femmes et des enfants
Patricia Doiron, coordonnatrice de projet spécial pour l'Initiative de bien-être en milieu de travail, Anciens Combattants Canada
Invité à la Fête et invité à danser : la diversité et l’inclusion dans le milieu de travail
Les panélistes parleront de leurs expériences personnelles à mettre au point des stratégies qui renforcent le respect de la diversité et de l'inclusion dans le milieu de travail. Ils discuteront des stratégies innovantes en matière de ressources humaines, des résultats qu'ils ont pu atteindre, des changements culturels et d'autres éléments qui entrent en jeu dans l’élaboration de stratégies en vue de favoriser le respect de la diversité et de l'inclusion.
Modérateur : à confirmer
Panélistes :
Thilak Tennekone, consultant en diversité, Commission de la fonction publique, Gouvernement de l'Île-du-Prince-Édouard
L’infrastructure humaine pour des collectivités durables : immigration, diversité et démographie
Ce panel examinera pourquoi la situation démographique actuelle pousse les collectivités et les gouvernements à envisager l'immigration et la diversité pour maintenir la dimension humaine des collectivités durables. À quoi ressemblerait l'avenir démographique sans l’immigration et la diversité ? Existe-t-il d'autres données démographiques sur la population qui sont susceptibles d’affecter positivement ou négativement la viabilité des collectivités et qu’il faudrait prendre compte ?
Modératrice :
Julie Gilman, analyste principale des politiques, Anciens Combattants Canada
Facilitateur :
Richard Saillant, vice-président de l’Administration et des Ressources humaines, Université de Moncton
Concentration sur les aliments – Sains, sûrs et durables
Cette table ronde identifiera les obstacles à l'accès aux approvisionnements alimentaires sûrs et durables, comme la pauvreté, l'isolement ou le manque d'éducation. Les panélistes examineront des approches novatrices, y compris «l'achat local», les marchés et les réseaux de distribution, ainsi que des stratégies efficaces. Ils discuteront également des domaines nécessitant une amélioration; de la collaboration et du soutien fédéral, provincial et municipal; de l’amélioration des soutiens à la commercialisation; de la diversité locale dans la production alimentaire saine; et des moyens pour fournir aux consommateurs les connaissances nécessaires pour prendre des décisions éclairées sur les aliments et la production alimentaire.
Modérateur : à confirmer
Panélistes :
Chef Michael Smith, présentateur à Food Network, activiste nutritionnel, producteur chez Food Media, ambassadeur des produits alimentaires à l’Île-du-Prince-Édouard
Chef ILona Daniel, chef, enseignant, consultant et auteur
D7
11 h – 12 h 15
MATIN – SESSIONS DE DISCUSSION D :
12 h 15 – 13 h 30
DÉJEUNER
Présentation des Prix :
Prix Pierre-De-Celles pour l’excellence de l’enseignement de l’administration publique
Meilleurs articles parus dans la Revue Administration publique canadienne (Prix Roland Parenteaux pour l’article de langue française) /Canadian Public Administration Journal (J.E. Hodgetts Award pour l’article de langue anglaise)
Prenez un déjeuner commandé à l’avance et profitez-en dans le bus qui vous conduira au magnifique parc national de Greenwich. Le tour de Greenwich comprendra le Centre d'interprétation de Greenwich, des systèmes de pistes et de belles dunes de sable blanc. Ensuite, il y aura un arrêt au Laboratoire climatique de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard (détails du tour à ajouter).
Remontez vers l’ouest (ne demandez pas, c’est une chose de l’Île !) pour voir un peu de la belle campagne à l'extérieur de la région du Grand Charlottetown, et en savoir plus sur quelques-uns des projets verts de la province.
Des racines collectives à l’apogée politique : le projet sur l’avenir des jeunes autochtones
Le leadership politique et l'innovation nécessitent, à la base, une « intelligence » politique. Pour les problèmes complexes, comment apprenez-vous « ce qui se passe réellement » et quels sont les besoins réels ? Comprenez-vous les effets des politiques en vigueur, et influencent-elles les choix politiques ?
Les chercheurs de l'Université Carleton Katherine Graham, Kim Matheson et Rob Shepherd travaillent en collaboration avec plusieurs collectivités des Premières nations du Nord de l'Ontario pour concevoir et évaluer des approches qui se traduiront par un meilleur avenir pour leurs jeunes. S'appuyant sur une équipe pluriannuelle, pluridisciplinaire de chercheurs universitaires autochtones et non autochtones, ainsi que de chercheurs locaux, ils travaillent à recueillir des idées sur les processus et les stratégies complexes que les collectivités adoptent pour apporter des changements – des idées qui seront d’un grand intérêt pour les autres collectivités et les décideurs qui désirent les soutenir.
Katherine Graham, coordonnatrice fondatrice de l’Institut sur l'éthique de la recherche avec les Peuples autochtones de l'Université Carleton (CUIERIP)
Kim Matheson, chaire de recherche en santé mentale selon les sexes et la culture tenue conjointement à l'Institut Royal de recherche en santé mentale et l'Université Carleton
Robert Shepherd, professeur agrégé, École des politiques publiques et de l'administration, Université Carleton
Passez l'après-midi dans cet atelier facilité, dans lequel les participants s’attaqueront à une question de politique de grande importance. Les thèmes possibles incluent les défis que posent la réglementation des nouvelles technologies telles que la crypto-monnaie et les systèmes de paiement numérique, la légalisation de la marijuana et le cadre réglementaire qui l'accompagne, ainsi que les économies partagées.
Le leadership à travers l’éthique, les valeurs et la transparence gouvernementale
Les panélistes parleront de l'évolution du rôle de leadership dans la fonction publique d'aujourd'hui en ce qui concerne les valeurs, l'éthique et la transparence gouvernementale. Ils examineront les possibilités de faire avancer les priorités du gouvernement tout en engageant un dialogue ouvert et constructif avec les Canadiens, et parleront de l'importance d'insister fortement sur la participation et la collaboration du public.
Modérateur :
Guy Chevalier, CPA Canada
Panélistes :
Shauna Sullivan Curley, commissaire à l’éthique et l’intégrité, gouvernement de l’Î.-P.-É.
Innovation politique : politique hack-a-thon sur la réglementation des nouvelles technologies (2e partie) - continu
Dans cette session, les participants travailleront en petits groupes pour générer et partager des idées quant à la façon d'utiliser la technologie pour faciliter la participation de l’ensemble du Canada, notamment en utilisant Google Docs pour capter les idées en temps réel.
La durabilité et le gouvernement : un changement dans la façon de penser
Les politiques destinées à traiter les questions de durabilité doivent elles-mêmes être durables pour s'étendre au-delà du mandat d'un gouvernement. Comment pouvons-nous faire cela ? Les panélistes discuteront de l'importance d'élaborer des politiques dans les domaines de la diversité économique, la viabilité environnementale et l'égalité sociale.
Panélistes :
Toby Fyfe, vice-président, The Learning Lab
Luc Bernier, professeur, École supérieure des affaires publiques et internationales, Université d'Ottawa
Robert Hughes, directeur général, Ville de Stratford
Le pouvoir transformateur de l'intelligence artificielle (IA) pour un gouvernement renforcé
L'intelligence artificielle va changer la façon dont le gouvernement fonctionne. William D. Eggers, l'auteur de 9 livres, a récemment réalisé l'une des premières grandes études sur l'impact de l'IA sur le gouvernement. Les systèmes peuvent traiter de nombreuses autres tâches que nous, en tant qu'êtres humains, ne pouvons pas facilement faire par nous-mêmes, comme la prédiction de transactions frauduleuses et le filtrage de millions de documents en temps réel pour le contenu le plus pertinent. Il est très inhabituel pour une amélioration des affaires d'augmenter la vitesse, d'améliorer la qualité et de réduire les coûts en même temps. Dans ce discours, Eggers montre comment les applications basées sur l'IA pourraient réduire les retards, réduire les coûts, surmonter les contraintes de ressources, libérer les travailleurs des tâches banales et améliorer la précision des projections. Il est possible d’injecter de l'intelligence dans des dizaines de processus et d’augmenter la vitesse, d’améliorer la qualité et de réduire les coûts en même temps, mais les technologies cognitives pourraient offrir cette possibilité alléchante.
Conférencier principal :
Bill Eggers, directeur général du Center for Government Insights chez Deloitte, responsable du leadership éclairé dans le secteur public
Venez rejoindre les Nouveaux professionnels pour une soirée sociale ! Ce sera une excellente occasion d’établir des réseaux et de passer une agréable soirée à Charlottetown. Des activités seront prévues tout au long de la soirée - restez à l'écoute !
17 h
Soirée libre pour permettre aux délégué(e)s d’explorer Charlottetown
Paul Ledwell, greffier du Conseil exécutif et secrétaire du Cabinet, et sous-ministre, Politiques et Priorités et Affaires intergouvernementales et publiques, Gouvernement de l’Î.-P.-É.
Laura Lee Langley, greffière du Conseil exécutif, Gouvernement de la Nouvelle- Écosse
La voix des citoyens : Entendre le public / Demander au public
Pour remédier aux problèmes et répondre aux opportunités de notre époque, on admet de plus en plus que le public doit participer à la conception et la mise en œuvre de solutions. Les formes traditionnelles de participation publique ont du mal à atteindre cet objectif. Entretemps, les nouvelles technologies donnent aux citoyens une voix comme jamais auparavant. Comment le gouvernement peut-il progresser vers une réelle collaboration dans la conception et la mise en œuvre communes de politiques innovantes ? Cette session examinera les tendances de la participation publique et les implications des tendances internationales du populisme et de la polarisation; le potentiel et les pièges des réseaux sociaux et autres technologies de communications; et les perspectives d'un gouvernement ouvert pour partager les connaissances et responsabiliser les citoyens.
Modérateur : à confirmer
Panélistes : à confirmer
11 h 30 – 11 h 50
Remarques du président de l’IAPC David Morhart et de la présidente élue Lucie Robitaille
Présidents d’honneur Karen Ellis, sous-ministre associée, Anciens Combattants Canada, et Paul Ledwell, greffier du Conseil exécutif et secrétaire du Cabinet, et sous-ministre, Politiques et Priorités et Affaires intergouvernementales et publiques, Gouvernement de l’Î.-P.-É.
Maîtres des cérémonies : Faith McIntyre, directrice générale, Direction des politiques et de la recherche, Anciens Combattants Canada, et John MacQuarrie, sous-ministre, Transport, Infrastructure et Énergie, Gouvernement de l’Î.-P.-É.
